• 22
  • May

经过一年多的管理能力的锻炼,精灵对员工招募及管理也有了自己的一些感受,很久没有写博客了,很多朋友在博客上留言说让我再分享些最近一年的经验,这里实在对不起大家,工作太忙,实在没有时间更新博客。
不过我也不能荒废了这个博客哈,从今天开始,争取每周先写1篇。
今天要和大家分享的是,如果招募一名合适的员工,面试的时候都注意些什么。
其实面试的时候,精灵总结下来,主要看面试者的三个方面:

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